La paie externalisée
entre de bonnes mains
produisons une paie fiable, rapidement et facilement
o DIVISEZ PAR 2 le temps consacré à la Paie chaque mois
o Obtenez une RÉPONSE RAPIDE de votre gestionnaire
dédié
o PLUS D’ERREURS sur vos
bulletins de paie
La paie externalisée
entre de bonnes mains
produisons une paie fiable, rapidement
et facilement
o DIVISEZ PAR 2 le temps
consacré à la Paie chaque mois
o Obtenez une RÉPONSE
RAPIDE de votre gestionnaire
dédié
o PLUS D’ERREURS sur vos
bulletins de paie
2:34 pour tout comprendre
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En savoir plus
une solution sur-mesure, que vous soyez…
réactive et spécialiste.
Je suis ravie qu’Unit RH soit le
prestataire paie d’Anaik. C’est très
agréable d’avoir une relation de
proximité et un sérieux dans la
gestion de nos dossiers de paie, mais
également d’avoir une expertise en cas
de question en droit social. »
Ma Mensualité
traitement de la paie est le
paramétrage. Grâce à Unit RH, cette
partie est gérée de manière fiable
et me permet de consacrer ce gain
de temps dans mes autres missions.
La principale caractéristique de Unit
RH, ce serait la bienveillance de
leurs collaborateurs. »
prestataire, un des plus gros du marché,
nous nous sommes tournés vers Unit
RH.
La paie se passe maintenant
sereinement : nous avons des
interlocuteurs de qualité, disponibles
et réactifs. L’équipe est rigoureuse
et toujours de très bon conseil. »
Groupe Aprosep
notre collaboration est active et je
suis sereine. La paie est assuré et
les infos qu’ils traitent sont justes, un
grand merci à Sébastien, toujours à
l’écoute et très réactif.
Je peux m’appuyer sur leur service
juridique pour des questions complexes
et les Newsletters nous apportent pleins
d’infos utiles chaque semaine. »
Son-Vidéo.com
la paie en interne.
Le projet était de réduire le risque
et optimiser les coûts. Nous avons
atteint ces objectifs, en plus de
gagner du temps sur le processus
global.
Merci à vos équipes et à notre
gestionnaire ! »
UNE SOLUTION
SUR-MESURE
que vous soyez…
DIRIGEANT
DAF
RH
Grâce à Unit RH, cette partie est gérée de manière fiable et me permet de consacrer ce gain de temps dans mes autres missions.
La principale caractéristique de Unit RH, ce serait la bienveillance, l'écoute et la disponibilité de leurs collaborateurs. »
Je suis ravie qu’Unit RH soit le prestataire paie d’Anaik.
C’est très agréable d’avoir une relation de proximité et un sérieux dans la gestion de nos dossiers de paie, mais également d’avoir une expertise en cas de question en droit social.
Je recommande vivement Unit RH ! »
La paie se passe maintenant sereinement : nous avons des interlocuteurs de qualité, disponibles et réactifs. L’équipe est rigoureuse et toujours de très bon conseil.
Nous ne regrettons pas notre choix et vous pouvez leur faire confiance ! »
Que vous soyez DAF
notre collaboration est active et je
suis sereine. La paie est assuré et
les infos qu’ils traitent sont justes, un
grand merci à Sébastien, toujours à
l’écoute et très réactif.
Je peux m’appuyer sur leur service
juridique pour des questions complexes
et les Newsletters nous apportent pleins
d’infos utiles chaque semaine. »
Le projet était de réduire le risque et optimiser les coûts. Nous avons atteint ces objectifs, en plus de gagner du temps sur le processus global.
Merci à vos équipes et à notre gestionnaire pour sa réactivité et sa pédagogie ! »
une paie fiable, c’est non négociable !
Imports
et contrôles
Nous allons importer vos variables de Paie depuis votre :
o SIRH
o ERP o Fichiers Excel
Nous consacrons le temps gagné sur la saisie des EVP aux contrôles accrus de vos paies
Veille
juridique
Notre logiciel de Paie Silæ bénéficie d'une veille légale
et conventionnelle
Notre équipe Juridique
vous informe également
des évolutions
en temps réel
Audit
de démarrage
Lors de la récupération de votre dossier, votre Chef de Projet réalisera un audit complet de vos règles de paie.
Reprenons
enfin la main
sur vos bulletins !
UNE PAIE FIABLE,
C’EST NON NÉGOCIABLE !
Audit
de démarrage
VEILLE
JURIDIQUE
IMPORTs
ET CONTôles
Une paie fiable
Imports et contrôles
Nous allons importer vos variables
de Paie depuis votre :
o SIRH
o ERP
o Fichiers Excel
Une paie fiable
Veille juridique
Notre logiciel de Paie Silæ bénéficie
d’une veille légale et convention-
nelle.
Notre équipe Juridique vous
informe également des
évolutions en temps
réel.
Une paie fiable
Audit de démarrage
Lors de la récupération de votre dossier, votre Chef de Projet réalisera un audit complet de vos règles de paie.
Reprenons enfin la main sur vos bulletins !
Plus vite que l’éclair
vous n’êtes plus seul !
Pas de hotline, pas de ticket, mais votre Gestionnaire de Paie dédié ! Chez nous,
pas de “clic bouton” : on allie réflexion et exécution.
Toujours avec efficacité
Importer des variables et calculer des bulletins ne suffit pas à produire une paie fiable !
Nous avons mis en place des méthodes de contrôle avancées.
Plus vite
que l’éclair
vous n’êtes
plus seul !
Pas de hotline, pas de ticket, mais
votre Gestionnaire de Paie dédié !
Chez nous, pas de “clic bouton”
on allie réflexion et exécution.
Toujours être efficace
Importer des variables et calculer des
bulletins ne suffit pas à produire une paie
fiable ! Nous avons mis en place des
méthodes de contrôle avancées.
Divisez par 2 le temps passé sur la paie
ADIEU
LES DOUBLES SAISIES
Relier son SIRH ou son ERP à la paie, c’est
indispensable ! Adieu les doubles saisies.
Créez un seul flux de données, du contrat de travail
au bulletin de paie !
Si vous n’avez pas encore de SIRH, nous vous propo-
serons notre outil partenaire connecté à Silæ.
OUBLIEZ
LES ALLERS-RETOURS
Grâce à nos contrôles accrus et
notre audit de démarrage, il n’y aura
plus d’aller-retour chaque mois.
Toutes vos données et vos reportings sont
accessibles en temps réel sur votre espace personnel !
DIVISEZ PAR 2,
LE TEMPS PASSé SUR LA PAIE
OUBLIEZ
LES ALLERS-RETOURS
Grâce à nos contrôles accrus et
notre audit de démarrage …
ADIEU
LES DOUBLES SAISIES
Relier son SIRH ou son ERP
à la paie, c’est indispensable ! …
Divisez par 2 le temps passé
Adieu
les doubles saisies
Relier son SIRH ou son ERP à la paie,
c’est indispensable ! Adieu les doubles
saisies.
Créez un seul flux de données, du
contrat de travail au bulletin de paie !
Si vous n’avez pas encore de SIRH, nous
vous proposerons notre outil
partenaire connecté à Silæ.
Divisez par 2 le temps passé
Oubliez
les allers-retours
notre audit de démarrage, il n’y aura
plus d’aller-retour chaque mois.
Toutes vos données et vos reportings sont accessibles en temps réel sur votre espace personnel !
votre daf va nous adorer
Moins cher
Comme nous travaillons sur de plus gros volumes, la prestation sera toujours moins cher qu’un cabinet comptable.
même coût
Vous payerez le même prix
que pour Payfit.
Mais nous faisons la paie à votre place !
All inclusive
Tout est inclus dans le prix au bulletin, il n’y a pas de factu-
ration pour les entrées et les sorties, dsn, arrêt maladie …
votre daf
va nous adorer
Moins cher
Comme nous travaillons sur de plus gros volumes, la prestation sera toujours moins
cher qu’un cabinet comptable.
Même coût
Vous payerez le même prix que pour Payfit. Mais nous faisons la paie à votre place !
All inclusive
Tout est inclus dans le prix au bulletin, il n’y a pas de facturation pour les entrées et les sorties, dsn, arrêt maladie…
nos clients vous ressemblent !
Effectifs
< 50
50 – 150
150 – 300
300 – 700
F.A.Q
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En combien de temps produisez-vous les bulletins ?
Nous avons un engagement contractuel de 72h. En moyenne, nous envoyons à nos clients un premier jet en 48h, afin de prévoir un délai pour les modifications et la réalisation d’un second jet d’ajustement.
Quels outils RH pouvez-vous connecter à la Paie ?
Aujourd’hui, nous pouvons connecter tous les logiciels ayant des connecteurs API avec Silae. Si votre logiciel de fait pas partie de cette liste, nous paramètrerons des formats d’import depuis votre outil RH afin de récupérer en masse tous les éléments.
Qui connecte mes outils RH ?
Votre chef de projet Unit RH rentrera en relation avec son homologue du SIRH en question afin de mettre en place la connexion entre les deux outils. De fait, vous bénéficierez d’une solution complète et unique Paie + SIRH.
Combien de temps faut-il pour migrer mon dossier avec Unit RH ?
Nous mettons en moyenne 6 semaines pour pouvoir réaliser notre Audit, nos paramétrages et valider la recette ensemble. Passé ce délai, nous sommes prêts à réaliser la première paie en réel !
Êtes-vous contractuellement responsable de mes Paies ?
OUI ! Chez Unit RH, nous avons un engagement de moyen, mais surtout de résultat !
Il y a-t-il des facturations supplémentaires ?
Nous ne pratiquons aucune facturation supplémentaire dans le cadre de la gestion de vos paies. Seules les prestations administratives ou juridiques exceptionnelles, sortant de la paie, peuvent faire l’objet d’un devis.
F.A.Q
+ En combien de temps produisez-vous les bulletins ?
+ Qui s’occupe de connecter mes
outils RH ?
+ Combien de temps faut-il pour migrer mon dossier avec Unit RH ?
+ Êtes-vous contractuellement responsable de mes Paies ?
F.A.Q
En combien de temps produisez-vous les bulletins ?
F.A.Q
Quels outils RH pouvez-vous connecter à la Paie ?
Aujourd’hui, nous pouvons connecter tous les logiciels ayant des connecteurs API avec Silae. Si votre logiciel de fait pas partie de cette liste, nous paramètrerons des formats d’import depuis votre outil RH afin de récupérer en masse tous les éléments.
F.A.Q
Qui s’occupe de connecter mes outils RH ?
F.A.Q
Combien de temps faut-il pour migrer mon dossier avec Unit RH ?
F.A.Q
Êtes-vous contractuellement responsable de mes Paies ?
F.A.Q
Il y a-t-il des facturations supplémentaires ?
Un projet paie ?
Estimez votre devis !