Externalisation de la paie

Expertise, Proximité, Exigence, les pillers d’une Externalisation de la Paie réussie.

DITEs ADIEU AUX fins de mois difficiles

Fiabilisez votre Paie

Bénéfices

Gagnez du temps

Grâce à la proactivité de votre gestionnaire de Paie dédié, consacrez votre temps à favoriser l’épanouissement de vos collaborateurs.

C’est ça le rôle de RH après tout !

Libérez votre esprit des problématiques Paie

L’externalisation de la Paie ne repose pas uniquement sur la production des bulletins. C’est aussi une veille sociale complète réalisée par notre équipe juridique.

Apaisez les tensions sociales

Vous faites beaucoup d’efforts afin de permettre l’épanouissement de vos collaborateurs.

Ne gâchez pas tout à cause d’un bulletin erroné ou d’un litige prud’homal !

NOTRE OBJECTIF PRINCIPAL

Votre entière satisfaction

NOTRE OFFRE

D’EXTERNALISATION DE LA PAIE

Voici les principales caractéristiques de notre accompagnement d’externalisation de la paie

gestionnaire dédié
Reporting complet
paramétrage conventionnel
audit de paie
actualités juridiques
logiciel de comptabilité
paie sirh
collaborateurs expérimentés
prix au bulletin
accompagnement juridique
silae
coffre fort électronique

Découvrez notre processus de mise en œuvre

Ils nous font confiance

LEUR AVIS VOUS INTéRESSE

Anaik,

« Une équipe dynamique, très sympa, réactive et spécialiste. Je suis ravie qu’Unit RH soit le prestataire paie d’Anaik.

C’est très agréable d’avoir une relation de proximité et un sérieux dans la gestion de nos dossiers de paie, mais également d’avoir une expertise en cas de question en droit social.

Je recommande vivement ce cabinet ! »

Marie, Responsable RH

Ma Mensualité,

« La partie la plus lourde dans le traitement de la paie est le paramétrage, grâce à Unit RH, cette partie est gérée de manière fiable et me permets de consacrer ce gain de temps, dans mes autres missions.

La principale caractéristique de Unit RH est la bienveillance de leurs collaborateurs. En effet, malgré la charge que leur travail implique, ils restent disponibles et à l’écoute. »

Mathilde, Directrice RH

Airfoils Advanced Solutions,

« Après avoir été très déçus par un prestataire, un de plus gros du marché, nous nous sommes tournés vers Unit RH.

La paie se passe maintenant sereinement : nous avons des interlocuteurs de qualité, disponibles et réactifs. L’équipe est rigoureuse et toujours de très bon conseil.

Nous ne regrettons pas notre choix et vous pouvez leur faire confiance ! »

Marie, Directrice RH

Son-Vidéo.com,

« Avant Unit RH, nous réalisions la paie en interne.

Le projet était de réduire le risque et optimiser les coûts. Nous avons atteint ces objectifs, en plus de gagner du temps sur le processus global.

Merci à vos équipes et à notre gestionnaire pour sa réactivité et sa pédagogie ! »

Philippe, PDG

F.A.Q – Externalisation paie

Il y a-t-il des facturations supplémentaires ?

Nous ne pratiquons aucune facturation supplémentaire dans le cadre de la gestion de vos paies. Seules les prestations administratives ou juridiques exceptionnelles, sortant de la paie, peuvent faire l’objet d’un devis.

En combien de temps produisez-vous les bulletins ?
Nous avons un engagement contractuel de 72h. En moyenne, nous envoyons à nos clients un premier jet en 48h, afin de prévoir un délai pour les modifications et la réalisation d’un second jet d’ajustement.
Il y a-t-il des secteurs hors de votre champ d’action ?

Nous pouvons réaliser des paies pour TOUS les secteurs d’activités du privé. Notre seule limite concerne les établissements publics employant des fonctionnaires avec les cotisations et déclarations spécifiques.

Avez-vous une agence près de chez moi ?
Si vous avez l’immense privilège d’être à Lille, nous sommes donc voisins ! Dans le cas contraire, vous ressentirez la chaleur des gens du Nord par téléphone, ou lors de nos rencontres clients annuels, dans vos bureaux.
Combien de temps faut-il pour migrer mon dossier avec Unit RH ?
Nous mettons en moyenne 6 semaines pour pouvoir réaliser notre Audit, nos paramétrages et valider la recette ensemble. Passé ce délai, nous sommes prêts à réaliser la première paie en réel !
Êtes-vous contractuellement responsable de mes Paies ?
OUI ! Chez Unit RH, nous avons un engagement de moyen, mais surtout de résultat !

UN PROJET D’EXTERNALISATION DE LA PAIE ?

Estimez votre devis !

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