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Fermeture temporaire ou réduction d’activité de l’entreprise dans le cadre de l’Activité Partielle, Salarié malade, cas contact, présentant des symptômes, parent d’un enfant contaminé, isolé, contraint de garder son enfant à domicile ou encore salarié vulnérable.
Consulter les conditions requises pour ouvrir droit aux dispositifs, les taux d’indemnités à verser, les montants d’allocations à percevoir, ainsi que les formalités à accomplir
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